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주인의식을 갖고 일하는 게 사실 큰 노력이 드는 것이 아닙니다.
그러나 그렇게 발상을 바꾸고 나니 업무가 전혀 다르게 보이더군요.
무심코 지나치던 것에서 운영의 노하우를 체득하게 됐습니다.
종업원 마인드로는 몇 년을 일해도 전혀 발전이 없습니다.
그러나 주인의 마인드를 가진 종업원은
하루하루 자신의 능력이 쌓여가는 것을 느끼게 됩니다.
- 마루한 한창우 회장
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